張道子 台灣 數位藝術 創作展

當才子遇上商人的結果?

作者Rich

當今社會不景氣.如果你敢提離職.

肯定家人會給你................

一堆念經.人生大道理.家庭勸導.

言語恐嚇.嚴重可能是...........

宰予晝寢，子曰：朽木不可雕也，

宰予：糞土之牆不可污也！

能冠上你頭上的辭語.

可能連辭語大詞典都不夠用....

噯呀!讓我們來看看.我們臺灣的才子.

如何將神聖的事.....工作

人生的第一重要事五斗米折腰的事做處理.

2009年初.臺灣發生了一件事.

才子金溥聰(台北市前副市長)加入壹傳媒擔任壹電視總裁.

其實不知道是甚麼原因.我們這臺灣的金才子.怎麼會想去.

廣告是是非非的環境工作.廣告相關工作在臺灣其實是一個.

一個該怎麼形容的地方.我這樣說好了.

如果是一個火坑.相信有很多人會想從裡面往外爬.

很多人將廣告相關工作形容成一個燈光迷人.

多采多姿的好地方.

其實說白一點.臺灣的商人.沒幾個真正懂廣告.

因為廣告或創意產業在臺灣一直不受尊重.

這是其來已久的事.

有言道:有能力的人其實是越早離開.

通常留在裡面的人都是無法離開的人.

但是工作很難一言表達.一言難盡....

新聞報導:

據相關熟悉內情者透露，

金溥聰和黎智英因為一步步地接觸和討論，

才發現兩人「對彼此的角色和認知，都和當初不一樣！」

根據報導金溥聰乃是因壹傳媒操作電視新聞的方式，

將會碰撞ＮＣＣ的紅線，將來必引起社會爭議，

經反覆思索後在五月底提出辭呈，

預計六月底正式離職。

其實我們關心的是現今臺灣商場與工作環境的問題.

一般人如果你在上一家公司待不滿一年.

新公司一定會用不信認的眼光質疑你.

(當然這些問題不太會發生在這些名人身上)

台語有一句話.說的很貼切.不要拿雞雞比雞腿.

雖然這是一句很低俗的話.但是確很貼切人性.

一般人就算公司經營方式或嚴重一點的可能遇上.

經營者或長官心術不正或偷雞摸狗的投機份子.

通常都會想多撐一陣子.也許待個一年再走.

或是因經濟壓力就算上了賊船也只好認命.

因為深怕下一家公司可能會提出一大堆疑問?

例如:

你為何常換公司?

你工作穩定度不好?

或你是否人際關係有問題?

或是你工作態度是否有問題?

..........................

有相當工作經驗的人可能會聽過一句話.

有些公司或工作職位是

越有能力者.會越早離開.

可憐的臺灣人.就是不會有人往其他方式思考.

這公司的主管是否喜歡吃女生豆腐.

這公司的老闆是否只想馬兒跑.但不要馬兒吃草.

這公司是否明示或暗示.新員工遊走法律邊緣或

明知違法還要員工去執行...................

這社會只喜歡追查求職者的態度.能力....

但是政府或一般家長就是不會去討論哪些企業是在

壓迫勞工.或知法犯法...

因為有人會跟你說.你可以去檢舉或等事情發生再說.

就算死人了.還是有人會說:又不是全死光了.緊張甚麼?

臺灣隨便一個貪污案.金融掏空案.......

都能讓許多上班族.做到死也賺不到的錢.

其實臺灣到底哪裡出了問題.該怎麼做會讓臺灣更好.

這是臺灣人生活在這土地上的人需要共同去承擔的.

只是誰?會是下一個受害者?

錢.不是萬能.沒錢萬萬不能!

如果你認同.那你應該思考你是否思想有問題?

如果你不認同.那你應該思考你想過甚麼樣的人生?

喝醉酒的人都喜歡說自己沒醉!

瘋子可能會說誰瘋了!你才瘋了!

想殺人的人!總是害怕被殺!

小人總是感覺自己會被陷害!

先下手為強!

誰不愛錢!

這社會是是非非.似非而是.你真的分的清誰才是誰嗎?

價值觀!人生觀!認知的落差永遠無法找到平衡點.

你的人生只有一次.而且是單向道.你可以自己當舵手.

也可以當乘客.但是如鐵達尼號沉溺時.

你會是那一個幸運的生還者嗎?